Gaji minimum untuk kerja pada tahun 2013

Perkhidmatan

Pada tahun 2013, gaji minimum akan berubah. Ia akan meningkat kepada PLN 1,600 kasar, iaitu PLN 100 lebih daripada sekarang. Kenaikan gaji minimum adalah sama dengan kenaikan kos yang ditanggung oleh majikan berkaitan dengan pengambilan pekerja berdasarkan kontrak pekerjaan. Pertama sekali, perhatian harus diberikan kepada peningkatan dalam caruman keselamatan sosial, Kumpulan Wang Buruh dan Kumpulan Wang Faedah Pekerja Terjamin.

Gaji minimum dan kos majikan

Mari kita buat pengiraan kos majikan yang berkaitan dengan pengambilan pekerja di bawah kontrak pekerjaan sekarang dan pada tahun 2013:

Bahan2012 PLN 1,5002013 r. 1,600 PLN
insurans pencen majikan (9.76%) PLN 146.40 PLN 156.16
insurans hilang upaya majikan (6.5%) PLN 97.50 104.00 PLN
insurans kemalangan (1.93%) PLN 28.95 PLN 30.88
Kumpulan Wang Buruh (2.45%) PLN 36.75 39.20 PLN
Dana Faedah Pekerja Terjamin (0.10%) PLN 1.50 PLN 1.60
JUMLAH PLN 311.10 331.84 PLN

Jumlah kos menggaji pekerja di bawah kontrak pekerjaan dengan gaji minimum pada masa ini berjumlah PLN 1,811.10. Bagaimanapun, tahun depan kos ini akan meningkat kepada PLN 1,931.84. Perbezaan ini akan dirasai oleh majikan, kerana ia berjumlah sebanyak PLN 120.74 sebulan.

Sumbangan untuk usahawan baru

Sumbangan ZUS untuk usahawan baru juga akan berubah, kerana mereka boleh mengambil kesempatan daripada pelepasan 2 tahun, yang memberi kemungkinan mengurangkan sumbangan keselamatan sosial dan pengecualian yuran untuk Dana Buruh.

Bahan2012 - asas untuk jumlah PLN 4502013 - asas untuk jumlah PLN 480
insurans persaraan (19.52%) 87.84 PLN PLN 93.70
insurans hilang upaya (8%) PLN 36.00 38.40 PLN
insurans penyakit - sukarela (2.45%) PLN 11.03 PLN 11.76
insurans kemalangan (1.93%) PLN 8.69 PLN 9.26
JUMLAH 143.56 PLN 153.12 PLN

Sumbangan ZUS daripada usahawan pemula pada 2013 akan meningkat sebanyak PLN 9.56 sebulan.