Potongan sumbangan ZUS dalam imbuhan orang yang dikecualikan daripada PIT

Perkhidmatan

Mulai 1 Ogos 2019, peraturan baharu dikenakan terhadap pelepasan cukai PIT bagi pekerja yang berumur di bawah 26 tahun. Pindaan kepada Akta Cukai Pendapatan Peribadi, Akta Faedah Keluarga dan Akta Perkhidmatan Penjagaan Kesihatan yang Dibiayai daripada Dana Awam pada 4 Julai 2019 memperkenalkan pengecualian PIT untuk pekerja muda yang tidak melebihi had pendapatan tahunan yang dinyatakan dalam Seni. . 21 seksyen 1 mata 148 Akta PIT. Apakah alasan untuk seseorang di bawah umur 26 tahun dikecualikan daripada PIT dan apakah potongan caruman ZUS daripada imbuhan orang tersebut? Butiran dalam artikel!

Menurut Seni. 21 (1) (148) Akta PIT, pendapatan daripada hubungan pekerjaan, hubungan pekerjaan, kerja rumah, hubungan pekerjaan koperasi dan kontrak mandat yang disebut dalam Seni. 13 mata 8 Akta PIT, diterima oleh pembayar cukai sehingga umur 26 tahun, sehingga jumlah tidak melebihi PLN 85,528 pada tahun cukai.

Perlu diingat bahawa apabila mengira jumlah hasil yang tertakluk kepada pengecualian cukai menurut Seni. 21 saat. 1 mata 148 Akta PIT, pendapatan yang tertakluk kepada cukai pendapatan kadar rata, dikecualikan cukai pendapatan dan pendapatan yang kutipan cukai telah ditinggalkan menurut peruntukan Ordinan Cukai tidak akan diambil kira. Caruman yang dibayar atas pendapatan yang dikecualikan daripada PIT tidak boleh ditolak daripada pendapatan dan cukai. Majikanlah yang bertanggungjawab untuk menyemak sama ada pekerja tersebut berumur lebih dari 26 tahun. dan oleh itu bila hendak mula mengutip pendahuluan PIT daripada gajinya.

Contoh 1.

Aleksander seorang pelajar dan berumur 21 tahun. Bekerja di pejabat perbandaran berdasarkan kontrak mandat. Dia menyediakan sokongan pejabat dan memperoleh, mengikut kontrak, PLN 2,050 kasar. Perlu diingat bahawa kontraknya tidak tertakluk kepada caruman ZUS, manakala pendahuluan cukai pendapatan tidak dikira dalam kes ini. Itulah sebabnya Encik Aleksander menerima PLN 2050 di tangan.

Potongan sumbangan ZUS daripada imbuhan orang yang dikecualikan daripada PIT

Menurut Akta 27 Ogos 2004 mengenai perkhidmatan penjagaan kesihatan yang dibiayai daripada dana awam, jika premium insurans kesihatan yang dikira pada bebas cukai pendapatan di bawah peruntukan yang dipinda adalah lebih tinggi daripada pendahuluan cukai pendapatan peribadi, yang Pembayar akan mengira jika pendapatan insured tidak dikecualikan daripada cukai pendapatan di bawah peruntukan ini, premium yang dikira untuk setiap bulan dikurangkan kepada jumlah bayaran pendahuluan ini. Pembayar cukai sehingga umur 26 tahun dikecualikan daripada cukai pendapatan peribadi tidak mendapat manfaat daripada pengecualian insurans kesihatan dan sumbangan keselamatan sosial. Sebagai peraturan, pemotongan sumbangan ZUS daripada imbuhan golongan muda adalah wajib.

Menurut maklumat yang diberikan oleh ZUS, orang di bawah umur 26 tahun yang tertakluk kepada insurans kesihatan wajib, yang pendapatan mereka telah dikecualikan daripada cukai pendapatan peribadi menurut pindaan Akta PIT, tidak dikecualikan daripada sumbangan insurans kesihatan. Oleh itu, dalam kursus biasa, sumbangan ZUS harus ditolak daripada imbuhan orang tersebut.

Untuk mengira sumbangan kesihatan yang perlu ditolak oleh pembayar daripada imbuhan pembayar cukai muda, adalah perlu untuk mengira pendahuluan PIT, yang tidak dikecualikan daripada cukai. Oleh itu, pembayar harus membandingkan sumbangan insurans kesihatan dengan jumlah pendahuluan cukai pendapatan peribadi, yang akan dikira jika pendapatan pekerja tidak dikecualikan cukai. Dalam keadaan di mana premium yang dikira akan lebih tinggi daripada bayaran pendahuluan yang disebutkan di atas, premium harus dikurangkan kepada jumlahnya. Dalam keadaan di mana premium akan lebih rendah daripada jumlah bayaran pendahuluan yang dikira, premium akan ditolak sepenuhnya daripada pendapatan orang yang diinsuranskan.

Menurut Seni. 83 saat. 2a. Akta 27 Ogos 2004 mengenai perkhidmatan penjagaan kesihatan yang dibiayai daripada dana awam, jika premium insurans kesihatan yang dikira tanpa cukai pendapatan adalah lebih tinggi daripada pendahuluan cukai pendapatan peribadi, yang pembayar akan mengira jika pendapatan orang yang diinsuranskan tidak dikecualikan daripada cukai pendapatan di bawah peruntukan ini, premium yang dikira untuk setiap bulan dikurangkan kepada jumlah pendahuluan ini; (seperti yang kita baca dalam seksyen 3 Akta yang disebut di atas) jika asas pengiraan premium insurans kesihatan ialah pendapatan insured yang bebas daripada cukai pendapatan, yang mana pembayar tidak mengira bayaran pendahuluan untuk cukai ini.

Contoh 2.

Dominik ialah seorang pelajar dan bekerja 1/4 kali dalam syarikat IT, atas dasar kontrak pekerjaan.Gajinya PLN 1,500 kasar. Majikan mengira caruman keselamatan sosial yang ditanggung daripada saraan pekerja, kemudian menolak jumlah caruman ini daripada asas gaji. Dengan cara ini, dia menerima jumlah dari mana premium insurans kesihatan harus dikira. Sumbangan kesihatan kasar ialah PLN 116.49. Kemudian anda perlu mengira cukai pendapatan pendahuluan, iaitu gaji kasar ditolak sumbangan keselamatan sosial dan kos boleh ditolak cukai. Dalam langkah selanjutnya, jumlah bebas cukai hendaklah ditolak daripada cukai pendapatan yang boleh ditolak. Dengan cara ini, majikan akan menerima jumlah cukai pendapatan pendahuluan, yang mana dia mesti memotong caruman insurans kesihatan. Gaji bersih ialah PLN 1,177.86, manakala bayaran pendahuluan PIT ialah PLN 0. Mulakan tempoh percubaan 30 hari percuma tanpa sebarang ikatan!

Kewajipan baharu majikan dalam skop mengawal pembayaran caruman dan pendahuluan ke atas pendapatan orang sehingga umur 26 tahun

Majikan wajib mengawal setiap bulan penggajian seseorang sehingga umur 26 tahun. dari segi kesahihan penggunaan pengecualian PIT, kerana umurnya 26 tahun. atau melebihi jumlah pendahuluan cukai. Dalam kes pengecualian cukai untuk orang yang berumur sehingga 26 tahun pembayar mengambil kira tarikh lahir pembayar cukai, dan faktor penting ialah umurnya pada masa pembayaran saraan.

Contoh 3.

Pada 17 April, Joanna menyempurnakan hari lahirnya yang ke-26. Selaras dengan peraturan kerja yang terpakai, imbuhan perlu dibayar pada hari ke-10 setiap bulan. Oleh itu, gaji bagi bulan Mac yang dibayar pada 10 April hendaklah dikira dengan pelepasan cukai. Majikan tidak sepatutnya mengutip dan membayar pendahuluan cukai pendapatan atas saraan yang dibayar. Walau bagaimanapun, imbuhan untuk bulan-bulan berikutnya akan dikira berdasarkan peraturan sebelum pindaan peraturan, dengan mengambil kira umur pekerja.

Majikan masih bertanggungjawab untuk menyediakan dan menyediakan borang PIT-11 kepada pekerja muda itu, walaupun pada hakikatnya pendapatannya adalah bebas cukai sepenuhnya. Borang PIT-11 hendaklah mengandungi maklumat tentang jumlah saraan yang dibayar kepada pekerja pada tahun tertentu, jumlah yang dikecualikan daripada cukai disebabkan pelepasan cukai untuk orang sehingga umur 26 tahun, pendahuluan yang dikutip, serta caruman insurans sosial dan dikutip. daripada gaji dan kesihatan.

Tidak semua pendapatan dikecualikan daripada PIT

Perlu diingat bahawa di bawah peraturan baru, tidak semua pendapatan pekerja berumur sehingga 26 tahun akan dikecualikan daripada cukai. Khususnya, pengecualian tidak akan digunakan untuk imbuhan di bawah kontrak tugas tertentu, imbuhan daripada aktiviti ekonomi, dan juga daripada faedah keselamatan sosial.

Kesimpulannya, mulai 1 Januari 2020, majikan harus mengelak daripada mengutip pendahuluan untuk cukai ke atas saraan yang dibayar kepada orang di bawah umur 26 tahun. sehingga mereka melebihi pendapatan dalam jumlah PLN 85,528 (sehingga had pengecualian). Walau bagaimanapun, jika pembayar cukai (seseorang sebelum umur 26 tahun) mengemukakan kepada majikan permohonan bertulis untuk bayaran pendahuluan, pembayar tidak seharusnya memohon pengecualian selewat-lewatnya pada bulan selepas bulan di mana dia menerima permohonan itu. Pembayar harus ingat untuk mengemukakan permohonan di atas secara berasingan pada setiap tahun cukai sehingga umur 26 tahun. Pembayar harus memantau saat pengecualian cukai tidak lagi dikenakan kepada pekerja kerana umur 26 tahun. atau melebihi had amaun hasil. Pengecualian PIT tidak mengecualikan daripada kewajipan untuk mengira sumbangan sosial dan kesihatan dalam imbuhan untuk orang yang berumur sehingga 26 tahun. Jadi dalam kes ini, pemotongan caruman ZUS hendaklah dijalankan mengikut cara standard.