Edisi ke-6 Persidangan Sumber Manusia dan Gaji 2020 Warsaw

Patronage.

 

Perubahan tarikh acara Tarikh: 15-16 Jun 2020. Warsaw

Edisi ke-6 Persidangan Sumber Manusia dan Penggajian 2020 - perubahan revolusioner, yang dianjurkan oleh Russell Bedford Akademia, akan diadakan di Hotel Marriott di Warsaw. Persidangan tahun ini akan ditumpukan kepada kajian semula peraturan semasa dan perubahan yang dirancang kepada peraturan HR dan gaji.

Acara ini bertujuan untuk semua orang yang berkaitan secara profesional dengan sumber manusia yang ingin menganalisis secara menyeluruh peraturan undang-undang terkini, penting untuk sumber manusia dan jabatan gaji. Syarahan akan merangkumi, antara lain, dokumentasi pekerja, senarai gaji, penyelesaian masa bekerja, perubahan dalam undang-undang buruh, ZFŚS, penyelesaian PIT, Pelan Modal Pekerja atau penggajian warga asing. Persidangan ini akan menjadi peluang untuk berbincang dengan pakar terbaik di pasaran yang berurusan dengan sumber manusia secara praktikal - kami menjemput Penceramah dengan pengalaman bertahun-tahun dalam profesion dan dalam industri kejurulatihan ke persidangan itu. Pada penghujung hari pertama persidangan, kami juga menjemput semua peserta ke teater.


Tempat: Warsaw, Hotel Marriott

Kuliah akan dikendalikan oleh:

  • Ewa Buchowiecka
  • dr Sebastian Koczur
  • Przemysław Ciszek
  • Paweł Ziółkowski
  • Michał Nocuń
  • Jolanta Karakow - Jaśkiewicz

Program:
Hari I

09:30 - 10:00 - pendaftaran peserta dan kopi selamat datang
10:00 - 11:30 - Dokumentasi pekerja - Ewa Buchowiecka

  • Empat pembahagian fail peribadi.
  • Tempoh penyimpanan dokumentasi pekerja.
  • Kewajipan maklumat terhadap pekerja.
  • Memulakan semula hubungan pekerjaan untuk tempoh menyimpan dokumentasi pekerja.
  • Apakah dokumen dan bila majikan mengeluarkan kepada pekerja?
  • Peraturan kelakuan jika pekerja tidak mengumpul dokumentasi.
  • Pemusnahan dokumentasi pekerja.

11:30 - 11:45 - rehat kopi
11:45 - 13:15 - Penyata Gaji 2020 -Jolanta Karakow - Jaśkiewicz

  • Gaji minimum dan perangkap dalam pengiraan gaji.
  • Elaun untuk kerja malam - peraturan pengiraan dan kesilapan yang paling biasa.
  • Gaji percutian dan percutian bersamaan - peraturan pengiraan - dan kesilapan yang paling biasa
  • Menentukan komponen tetap dan berubah dalam asas gaji cuti dan setara,
  • Menentukan imbuhan sekiranya tidak bekerja sebulan penuh, cth; memulakan dan menamatkan kerja pada bulan tersebut,
  • Perubahan gaji atau masa bekerja pada bulan tersebut.
  • Peraturan untuk menentukan asas cukai, termasuk perubahan dari Ogos 2019 dan 1 Januari 2020 untuk pekerja sehingga 26 tahun.
  • Caruman kepada peraturan pengiraan Pelan Modal Pekerja - baharu mulai 2019:
    • Sumbangan mandatori dan sukarela di pihak pekerja.
    • Caruman mandatori dan sukarela di pihak majikan.
  • Faedah sakit dan bersalin, faedah daripada ZUS
    • Upah / manfaat sakit Hak untuk gaji sakit dan faedah sakit
      • tempoh menunggu faedah
      • mendokumentasikan hak untuk mendapat faedah dan mengawal penggunaan faedah yang betul
      • jumlah dan tempoh pembayaran faedah
    • Situasi istimewa pekerja berumur lebih 50 tahun
    • Gaji sakit pada giliran tahun dan had 14/33 hari
    • Faedah sakit pada permulaan tahun dihadkan kepada 182 hari
    • Elaun penjagaan giliran tahun dan had 14/60 hari
    • Elaun penjagaan kanak-kanak sebelum kanak-kanak berumur 8 minggu dan ibu kanak-kanak itu tinggal di hospital selama 56 hari
    • Elaun penjagaan untuk kanak-kanak kurang upaya 8/14 sehingga kanak-kanak itu berumur 18 tahun.
    • Peraturan prosedur untuk pembayaran faedah
  • Potongan untuk pekerja dan peraturan bailif untuk membuat potongan 2020
    • Jumlah bebas daripada potongan
    • Jumlah bebas daripada potongan di PPK
    • Potongan dengan persetujuan pekerja
    • Potongan tanpa persetujuan pekerja
    • Potongan Penyelenggaraan
    • Potongan Bukan Nafkah
    • Potongan daripada kontrak mandat
    • Potongan daripada Dana Sosial
    • Potongan daripada faedah keselamatan sosial
    • PEKERJAAN ORANG YANG DIPERBESARKAN KEPADA PENTADBIRAN BAGI KANAK-KANAK KECIL DAN AKIBATNYA UNTUK BEKERJA.

13:15 - 14:00 - makan tengah hari
14:00-15:15 - Penyelesaian masa bekerja - kajian kes yang menarik - Przemysław Ciszek

  • "Bank Lebih Masa", jangkaan perniagaan dan peluang undang-undang,
  • kadar setiap jam atau bulanan dalam konteks pengagihan waktu bekerja yang tidak sekata dalam tempoh penyelesaian,
  • sama ada untuk mengesyorkan sistem masa kerja yang setara dalam tempoh penyelesaian yang lebih lama?
  • metodologi pembelaan terhadap tuduhan "membayar untuk hari Sabtu" dalam konteks peraturan undang-undang buruh baru

15:15 - 16:30 - Perubahan terkini dalam undang-undang buruh - khususnya: revolusi di L4; faedah sakit selepas 90 atau 180 hari bekerja; hukuman tidak sah dan pengembalian semula - dr Sebastian Koczur
19:00 - persembahan di teater

Hari II

09:30 - 10:00 - pendaftaran peserta dan kopi selamat datang
10:00 - 11:30 - Kriteria sosial yang digunakan dalam pembayaran daripada ZFŚS - Paweł Ziółkowski

  • Keadaan hidup
  • Keadaan keluarga
  • Situasi kewangan
  • Cara-cara menentukan keadaan sosial
  • Mendokumentasikan situasi sosial - pengisytiharan, sijil dan mungkin PIT
  • Tempoh penyimpanan dokumentasi sosial
  • Pembezaan faedah sosial
  • Akibat kekurangan pembezaan

11:30 - 11:45 - rehat kopi
11:45 - 13:15 - Sifar PIT dalam amalan - Paweł Ziółkowski

  • Pendapatan yang dilindungi oleh pengecualian
  • Pendapatan melebihi pemecatan
  • Sehingga bila pengecualian dikenakan
  • Upah dan faedah
  • Kesan peraturan terhadap kesuburan
  • Akibat mengemukakan permohonan oleh pekerja atau kontraktor
  • PIT sifar dan kos untuk mendapatkan
  • Sifar PIT dan sumbangan ZUS

13:15 - 14:00 - makan tengah hari
14:00-15:15 - Pelan Modal Pekerja - garis panduan dan tafsiran terkini - Ewa Buchowiecka

  • Pengendalian PPK secara praktikal - tafsiran dan amalan terkini.
  • Penggajian pekerja baru dan PPK.
  • Menukar majikan dan menyimpan dalam PPK.
  • Peletakan jawatan daripada PPK dan penjimatan automatik.
  • PPK dan GDPR.

15:15 - 16:30 - Menggajikan warga asing di Poland - Michał Nocuń

harga termasuk
bahan persidangan,
buku nota,
pen dan beg
rehat kopi
makan tengah hari
sijil
tiket ke persembahan teater

Kos penyertaan:
PLN 1590 bersih + VAT untuk dua orang atau lebih daripada satu syarikat
PLN 1390 bersih + VAT untuk pelanggan tetap Russell Bedford
PLN 1190 bersih + VAT untuk peserta Kongres Hak Buruh ke-5 dan Persidangan HR dan Gaji ke-5

Pendaftaran melalui laman web: http: //www.konferencjakadry.pl/
https://www.rbakademia.pl/szkolenia/kategorie-szkolen/konferencje-i-kongresy/36-konferencje/2900-vi-konferencja-kadry-i-place-2020-rewolucyjne-zoszenia