Pekerjaan: jurulatih sebagai idea kerjaya

Perniagaan Perkhidmatan

Pembangunan peribadi pada masa ini sangat bergaya - ia dipanggil oleh majalah berwarna-warni, panduan motivasi, tetapi juga oleh pengurus dan CEO syarikat yang mengambil berat tentang pekerja berpendidikan dengan pengetahuan terkini. Oleh itu, profesion jurulatih (atau jurulatih yang agak asing) semakin popular, sebagai sebahagian daripadanya pelbagai latihan ditawarkan. Menjadi jurulatih kini merupakan idea perniagaan yang mempunyai potensi yang sangat baik. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk membuat persediaan yang baik untuk melatih orang lain - bukan sahaja di kursus profesional atau di sekolah jurulatih.

Jika ada sesuatu untuk segala-galanya, ia menyebalkan - iaitu, cari pengkhususan

Menjadi jurulatih sama seperti menjadi seorang guru. Sama ada anda melatih orang yang berada di awal kerjaya mereka dan kemudian anda menangani pendidikan mereka secara komprehensif, atau anda memilih mereka yang sudah mempunyai asas dan memerlukan pengetahuan pakar. Kemudian anda menjadi guru mata pelajaran tertentu - fizik, sejarah, bahasa asing. Anda seorang pakar.

Tugas seorang jurulatih adalah sama. Jurulatih untuk segala-galanya pastinya boleh menjalankan latihan yang betul, malah latihan yang baik di setiap jabatan syarikat atau untuk semua peringkat (terutama jika dia berkarisma dan fleksibel), tetapi kemudian penontonnya akan menjadi pelbagai, pada tahap kemajuan yang rendah.Oleh itu, seorang jurulatih tidak perlu berjaya dalam segala-galanya - penyelesaian terbaik ialah memilih laluan kerjaya di mana kita membuktikan diri kita bukan sahaja disebabkan oleh kursus jurulatih yang telah selesai, tetapi juga pengetahuan yang diperoleh daripada profesion lain atau minat kita sendiri.

Dan pilihannya sangat besar. Syarikat dan syarikat swasta yang besar semakin kerap mahu pekerja mereka dilatih bukan sahaja dari segi kemahiran keras, tetapi juga kemahiran insaniah. Pada ketika ini, jurulatih yang tahu sedikit tentang pengurusan dan kewangan membuka pelbagai kursus latihan dalam bidang ini - daripada bimbingan kepimpinan, melalui kerja berpasukan, ketegasan, komunikasi dan juga latihan impak sosial. Penonton menuntut - semasa latihan dalam kepimpinan, bersedia untuk bercakap dengan sekumpulan ahli perniagaan yang serius yang memerlukan pengetahuan khusus dan stabil. Dalam agensi pemasaran dan syarikat lain yang berkembang berkat kerja berpasukan dalam projek artistik, ia boleh menjadi lebih longgar, tetapi lebih boros - carta ringkas pada carta selak tidak akan berfungsi, di sini anda memerlukan kreativiti.

Jurulatih juga merupakan laluan kerjaya bagi mereka yang terlibat dalam terapi, psikologi dan pedagogi. Mempunyai pengetahuan dan kemahiran dalam bidang ini, anda boleh berjaya menjaga, sebagai contoh, bimbingan ibu bapa, yang membolehkan ibu bapa berkomunikasi dengan lebih baik dengan kanak-kanak itu dan menjadi jurulatih untuknya. Ia juga semakin biasa bahawa bimbingan perhubungan atau bimbingan seks menjadi alternatif kepada terapi klasik. Bimbingan adalah - seperti yang telah disebutkan - bergaya dan dikaitkan dengan pembangunan, manakala terapi masih sering dikaitkan dengan tompok negatif.

Walau bagaimanapun, jika anda berminat dengan sesuatu yang lebih eksotik, anda juga boleh menggunakannya pada laluan kerjaya anda. sebagai? Dengan menjadi, sebagai contoh, jurulatih perjalanan. Jurulatih sedemikian membolehkan anda menukar percutian biasa menjadi ekspedisi yang digabungkan dengan mengenali budaya, tempat, adat resam lain, sambil mengambil kira keperluan dan minat individu pelanggan. Jika, sebaliknya, seseorang ingin mengenali diri mereka sendiri - mereka boleh mengarahkan langkah mereka kepada jurulatih Zen. Terima kasih kepada ini, anda boleh mengenali sepenuhnya sifat, kekuatan dan kelemahan anda sendiri, dan mengembangkan peluang.

Seperti yang anda lihat, menjadi jurulatih memberi anda pelbagai kemungkinan yang sangat luas, terhad hanya oleh pengetahuan dan imaginasi jurulatih itu sendiri. Sebenarnya, apa yang anda perlukan ialah dos asas keberanian dan keyakinan diri, sedikit karisma dan idea bagaimana untuk menyampaikan apa yang saya tahu, suka dan lakukan kepada orang lain.

Latihan korporat atau individu

Memilih pengkhususan dikaitkan dengan satu lagi keputusan penting - iaitu pemilihan penonton. Ia bergantung kepada bagaimana jurulatih akan meneruskan laluan kerjayanya.

Salah satu kemungkinan, yang bertujuan untuk para jurulatih yang berurusan dengan industri tertentu, bekerja di syarikat sebagai jurulatih dalaman. Dalam keadaan sedemikian, jurulatih paling kerap menjadi sebahagian daripada pasukan pengurusan sumber manusia dan, dengan kerjasama kakitangan, menentukan kecekapan yang harus dibangunkan. Kerja sedemikian sangat tertumpu pada satu industri, namun, ia adalah fleksibel dari segi kumpulan penerima. Perlu diingat bahawa jurulatih boleh melatih kedua-dua pekerja dan pekerja peringkat atasan pada permulaan kerjaya mereka, dengan siapa syarikat mempunyai harapan dan rancangan untuk masa depan. Selain itu, jurulatih kakitangan pengurusan boleh menjalankan latihan kumpulan yang teratur, serta sesi individu. Oleh itu, kerja sedemikian sangat pelbagai, tetapi juga stabil.

Bekerja di syarikat dengan jurulatih juga stabil. Dalam kes ini, ia boleh menjadi apa-apa jenis bimbingan, walaupun agensi yang menawarkan latihan perniagaan dalam bentuk penyumberan luar kekal yang paling popular. Kerja sedemikian juga membolehkan anda memberi tumpuan kepada subjek yang dipilih, ditawarkan kepada kumpulan penerima yang agak seragam.

Alternatifnya juga bekerja sendiri, dalam bentuk syarikat swasta. Dalam kes ini, orang yang telah memutuskan untuk menjalankan latihan yang lebih luar biasa atau mereka yang menganggap kerja individu - dengan pelanggan, pasangan, keluarga, dll., boleh mencari jalan mereka.

Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa kemahiran bimbingan tidak semestinya perlu digunakan dengan menjalankan latihan. Pada masa ini, pengarah syarikat, pengurus dan guru semakin kerap membuat keputusan untuk menyelesaikan kursus jenis ini. Apakah persamaan orang ini? Bekerja dengan orang yang mereka pimpin, didik dan bekerjasama. Kemahiran jurulatih selalunya membolehkan komunikasi yang lebih baik dengan orang yang bekerja dengan mereka. Oleh itu, walaupun seseorang tidak mahu membuat keputusan mengenai kerjaya dalam bentuk jurulatih, adalah wajar menjadi berminat untuk memperoleh kemahiran yang berkaitan dengan profesion ini.